75 jaar Imbema

Word jij onze nieuwe collega?

Kom werken bij Imbema en maak deel uit van een sociaal en vooruitstrevend familiebedrijf dat volop in ontwikkeling is. Wij geven je het vertrouwen en de mogelijkheid om te groeien en excelleren. Vind je het net als wij belangrijk om maatschappelijk betrokken te zijn? Onze technische afdelingen dragen bij aan een veiliger Nederland met oplossingen voor de industrie, energie- en transportsector.

Actuele vacatures

Hieronder vind je de meest actuele vacatures bij Imbema. Zit er niets voor je tussen? Bekijk dan het volledige overzicht of stuur een mail naar hr@imbema.com voor een open sollicitatie.

Surface Treatment team aan het werk

Senior Marketeer

Vestiging: Nieuwerkerk aan den IJssel

Overtuig jij met jouw creativiteit en eigen ideeën Imbema en de markt? Ben je een gedreven marketeer en wil je aan de slag in een B2B omgeving en onderdeel zijn Lees meer about the vacancy senior marketeer

SBS elektronische transportbeveiliging sloten vrachtwagen

Sales Support

Vestiging: Nieuwerkerk aan den IJssel

Ben jij energiek, gedreven en op zoek naar een technische binnendienstfunctie, waarbij jouw verkoopskills perfect tot uiting komen? Werk jij nauw samen met de buitendienst voor een optimaal resultaat? En Lees meer about the vacancy sales support

Service-Imbema

Service Engineer

Vestiging: Nieuwerkerk aan den IJssel

 Word jij blij van efficiënt werkende systemen en heb je een scherpe technische blik? Zie jij het als uitdaging om systemen en apparaten te assembleren, onderhouden en storingsvrij te maken? Dan Lees meer about the vacancy service engineer

Stage bij Imbema

Op zoek naar een stageplek bij een technisch bedrijf? En volg je een mbo-, hbo-, of wo-opleiding? Dan hebben wij vast een stageplek die bij je past. Voor onze vestigingen in Haarlem, Nieuwerkerk aan den IJssel en Vlaardingen zoeken wij stagiairs in diverse studierichtingen. Lees verder over de mogelijkheden voor stage lopen.

Imbema en MVO

Bij Imbema richten we ons op het beschermen van mens, middelen en milieu. Dit willen we op een duurzame manier doen, met veel aandacht voor de impact van onze producten op het mileu. Daarbij vinden we het als familiebedrijf ontzettend belangrijk om te zorgen voor de mensen om ons heen. Lees meer over ons MVO beleid.

Erkend leerbedrijf

Ben je een MBO student en opzoek naar een stage bij een erkend leerbedrijf? Dat komt goed uit, want Imbema is voor voor meer dan 12 verschillende studies een erkend leerbedrijf. Kijk hier of je met jouw opleiding ook stage bij ons kan lopen. Lees meer

Vitaliteit – Imbema #GOFIT

Gezond en gelukkig aan het werk vinden we bij Imbema erg belangrijk. Als medewerker van Imbema kun je deelnemen aan de gezondheidscampagne #GOFIT, die zich richt op persoonlijke Groei & Ontwikkeling en FITheid. Fysiek en mentaal fit, maar ook fit for the job en fit for the future! Dit doen we bijvoorbeeld d.m.v. een tweejaarlijkse health check.

Het verhaal van Imbema

Werken bij Imbema

Je bent bij Imbema thuis in een wereld waarin er steeds meer eisen worden gesteld aan techniek. Van de ondergrondse infra en voertuigtechniek tot oppervlaktebehandeling en leidingtechniek voor de industrie en overslag. Imbema optimaliseert het beheer van assets door middel van kennisdeling en co-creatie. Samen met onze klanten en ons netwerk van makers komen we tot duurzame innovaties. Daarmee leveren wij een unieke bijdrage aan de veiligheid en bescherming van talloze organisaties in binnen en buitenland.

Collega’s aan het woord

Mascha-Borsboom-content-specialist-Imbema

Mascha Borsboom

Content specialist

Mascha Borsboom is content specialist bij Imbema Transport en Logistiek en maakt onderdeel uit van het Marcom team. Ze werkt al 16 jaar bij Imbema en heeft de marketing de afgelopen jaren flink zien veranderen richting content marketing. Lees meer

Kevin Boshoven

Manager Operations

‘Ik ben bij Imbema binnengekomen als stagiair metaalbewerker en ben vervolgens doorgegroeid in het bedrijf. Van voorbereider en lasbewerker naar meewerkend voorman, teamleider assemblage en nu operations manager. Ik heb altijd die behoefte aan groei gehad.’

Alexander Bloemers

CEO

‘Zoals bij een familiebedrijf hoort, zijn we zuinig op onze medewerkers. Daarnaast werken we steeds minder sturend van bovenaf maar vertrouwen op de zelfredzaamheid en capaciteiten van iedere individuele werknemer.’

UP
Heb je een vraag?
Bel 023 – 554 67 66
App +31 (0) 6 135 582 70
of ga naar contactformulier